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2026年度 新入社員教育実施
2026.06.01
2026年4月1日から5月末日までにわたり、新入社員5名（新卒3名、中途2名）を対象とした「2026年度 新入社員教育」を実施いたしました。
研修の目的と取り組み
プロフェッショナルとしての確固たる土台を築くため、昨年度の成果を踏まえた多角的なカリキュラムを編成いたしました。ビジネスマナー等の基礎スキルはもちろんのこと、実務と直結する現場研修や、各専門メーカー様による講習会を通じて、多岐にわたる知識の習得を図りました。
基礎科学へのこだわり
特に当社が重視しているのが、数学・物理・化学といった「基礎科学」の学び直しです。実務の背景にある理論を本質的に理解することで、単なる知識の習得にとどまらない、現場での対応力を備えた技術者の育成に注力いたしました。
今後の展望
新卒・中途それぞれのバックグラウンドを活かしつつ、全員が当社の技術水準を共有できる体制を整えました。今後も、お客様への安心と質の高いサービス提供に直結すると確信し、全社を挙げて人材育成に邁進してまいります。
■ 実施概要
実施内容： ビジネスマナー研修、現場研修、メーカー講習会、特別教育、基礎科学（数学、物理、化学）、他
研修期間： 2026年4月1日～2026年5月末日
対象者： 5名（新卒3名、中途2名）
