2026年度 新入社員教育実施
2026.06.01
2026年4月1日から5月末日までにわたり、新入社員5名（新卒3名、中途2名）を対象とした「2026年度 新入社員教育」を実施いたしました。
研修の目的と取り組み
プロフェッショナルとしての確固たる土台を築くため、昨年度の成果を踏まえた多角的なカリキュラムを編成いたしました。ビジネスマナー等の基礎スキルはもちろんのこと、実務と直結する現場研修や、各専門メーカー様による講習会を通じて、多岐にわたる知識の習得を図りました。
基礎科学へのこだわり
特に当社が重視しているのが、数学・物理・化学といった「基礎科学」の学び直しです。実務の背景にある理論を本質的に理解することで、単なる知識の習得にとどまらない、現場での対応力を備えた技術者の育成に注力いたしました。
今後の展望
新卒・中途それぞれのバックグラウンドを活かしつつ、全員が当社の技術水準を共有できる体制を整えました。今後も、お客様への安心と質の高いサービス提供に直結すると確信し、全社を挙げて人材育成に邁進してまいります。
■ 実施概要
実施内容： ビジネスマナー研修、現場研修、メーカー講習会、特別教育、基礎科学（数学、物理、化学）、他
研修期間： 2026年4月1日～2026年5月末日
対象者： 5名（新卒3名、中途2名）
2026年度管理者研修
2026.02.16
昨年に続き当社では、次世代の組織づくりとマネジメント力のさらなる向上を目的とし、2026年度の管理者研修を株式会社組織開発コンサルティング 代表取締役 斎藤彰悟 さん を講師にお迎えして実施いたしました。
変化の激しい事業環境において、組織を牽引するリーダーとしての役割を再認識し、個々の能力を最大限に引き出すマネジメント手法を習得することを目的としています。
忘年会
2025.12.24
2025年12月12日(金)、福岡市天神の「西日本新聞会館」にて、忘年会を執り行いました。
当日は、総勢94名の参加者が集結し、変化と成長の多かった1年を振り返りつつ交流を深めることができました。
さらなる飛躍を約束し地域社会に貢献できる企業として精進してまいります。
カテゴリー: お知らせ
沖縄社内旅行
2025.12.24
福利厚生の一環として「沖縄社内旅行」に行ってきました！
どこまでも続くエメラルドグリーンの海と、温かい沖縄の文化に触れ、社員一同心身ともにリフレッシュすることができました。
最高の思い出と共に、エネルギーをフルチャージ！ このパワーを日々の仕事へと還元していきます！
【Ａ班】 2025年10月16日(木)～10月18日(土) 参加者44名
【Ｂ班】 2025年11月6日(木)～11月8日(土) 参加者34名
CSR勉強会
2025.12.24
2025年10月3日(金)
三建設備工業本社CSR推進室より講師を招いてCSRの勉強会を実施致しました。
CSR＝日本語訳：企業の社会的責任
テーマは【持続可能な発展】
・実施の背景と目的
環境が変化する中、持続可能な社会にどう貢献すべきかを再確認するために今回の勉強会を企画いたしました。
・今後の展望
自らの業務が社会課題の解決にどう役立つのかを考える。今後も、一人ひとりが高い意識を持ち、事業を通じて持続可能な社会の実現に貢献してまいります。
ハラスメント予防研修
2025.12.24
誰もが安心して能力を発揮できる職場環境づくりを目的とし、2025年6月から7月にかけて正社員および嘱託社員全員を対象とした「ハラスメント予防研修」を実施いたしました。
研修では、ハラスメント防止に関する意識と理解が深まるとともに、職場のあり方を共に考えるよい機会になりました。
今後も、ハラスメントのない組織文化を醸成し、社員一人ひとりが尊重される職場づくりに努めてまいります。
カテゴリー: お知らせ
新入社員研修
2025.12.24
2025年4月1日から6月末日までにわたり、新入社員7名（新卒4名、中途3名）を対象とした「2025年度 新入社員教育」を実施いたしました。
プロフェッショナルとしての土台を築くため、多角的なカリキュラムを編成いたしました。
特に、実務の背景にある「理数系の基礎知識」を学び直すことで、応用力の高い技術者の育成に注力いたしました。
今後も、質の高いサービスを提供できる人材育成に努めてまいります。
2025年度 新入社員教育実施
実施内容：ビジネスマナー研修、現場研修、メーカー講習会、特別教育、基礎科学(数学、物理、化学)、他
研修期間：2025年4月1日～2025年6月末日
対象者：新卒4名、中途3名
「管理者研修を実施しました。」
2025.03.24
株式会社組織開発コンサルティング 代表取締役 斎藤彰悟 さん を講師にお迎えして、
わが社で初めての試みである「管理者研修」を実施しました。
研修は管理職向け対象で行われ、マネジメントに必要な知識と理解が深まるとともに、
職場のあり方を共に考えるよい機会になりました。
これからもより良い職場環境を築くべく社内研修を実施していきたいと思います。
電子商取引「SANKEN Cloud EC」に関するご案内
2024.07.10
協力会社の皆様へ
日頃より弊社へのご協力をいただきありがとうございます。
弊社は2024年10月から下記２つの業務を順次電子化していく予定です。
・契約業務（弊社から貴社への注文書発行及び貴社から弊社への請書の返送）
・請求業務（貴社から弊社への保守点検代金、工事代金、物品購入代金等の請求）
SANKEN Cloud EC(電子商取引)の紹介は下記よりご覧いただけます。
・動画 https://youtu.be/2ahmgD1j_vE
電子商取引にご参加いただける協力会社の皆様は、
『1-1. 登録準備（電子商取引参加確認と管理者※の選任）のお願い』を以下のリンクよりダウンロードしてご記入いただき、弊社メールアドレスへExcelデータでご返信をお願い致します。
後日、管理者の方にユーザー登録用のID、仮パスワードおよびログインURLを送信致しますので、取扱説明書に従いSANKEN Cloud ECへのご登録をお願い致します。
多くの協力会社の皆様のご参加をお願い申し上げます。
１．SANKEN Cloud EC参加申し込みと管理者選任
１－１. 登録準備（電子商取引参加確認と管理者※の選任）のお願い
１－２. 電子商取引登録準備記入例と役割・業務区分・管理者選任記入例
２．電子商取引に関する承諾書
２－１． 電子商取引に関する承諾書（SANKEN Cloud ECへユーザー登録する際に添付が必要となります）
２－２． 添付１ 電子商取引 システム利用規約
２－３. 添付２ 個人情報保護方針
３．SANKEN Cloud EC取扱説明書
３－１．管理者登録ver2－パソコン（取扱説明書）
３－２．管理者登録ver2－スマートフォン（取扱説明書）
※1～３ 一括ダウンロード
※その他の操作説明書は、SANKEN Cloud EC ログイン後の『ヘルプ』にてご参照いただけます。ダウンロードの上、ご覧頂きますようお願い致します。
<電子商取引に関する問い合わせ及び提出先>
メールにてご連絡頂きますようお願い致します。
西日本三建サービス株式会社 cec-svc_kyushu@skk.jp
カテゴリー: お知らせ
